Gefälligkeitsbank gefällig?

Zum Spruch Geben und Nehmen habe ich vor kurzem eine schöne Erweiterung gehört: Geben und Empfangen. Zu Spirituell? Wir leben in Zeiten, in denen viele Menschen der Ansicht sind, dass ihnen dieses…

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Christian Holzer trifft Mike John: Barrieren existieren nicht, wenn man die Dinge einfach tut…

... sagt Mike John Eigentümer der LOOP Media GmbH in Salzburg, Niederlassungen in New York, Sidney, Berlin und Kopenhagen. 20 Uhr Interviewtermin, weil es gerade so passte für uns beide. Aber viel…

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Anständige Führung

Auch wenn es nach viel geplanter Organisation ausschaut: es herrscht ganz schön ein Chaos in unseren Unternehmen. Es wird gemessen, es wird angewiesen, es wird Qualität gesichert, es werden Prozesse…

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Christian Holzer trifft Wolfgang Falkner: Zukunftsträchtiges Netzwerken ist persönlich

Meine monatliche Radiosendung Fair-Play auf der Radiofabrik stand zwei Jahre lang im Zeichen von visionären UnternehmerInnen.  Nun passiert ein Schwenk hin zu Themen der "Zukunft der Arbeit". Eine…

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Christian Holzer als Work-Life-Balance-Experte Opener des SN-Specials „Die besten Arbeitgeber 2016“

Ich freue mich über den Artikel von Bernhard Schreglmann -  in die besten Arbeitgeber 2016: Balance ist eine Frage der Gewichtung -  der aus einem Interview mit mir entstand. Er hat meine neun Punkte…

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Patchworkfamilie als Unternehmensmotor

Die Familie Fallwickl mit ihrer Natursteinproduktion in Adnet habe ich vor mehreren Jahren im Zuge meiner Projektleitung für das EU-Projekt "Zeitbalance" kennengelernt. 2009 war das Thema…

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Gefangen in Sicherheit

Zugegeben. Wenn es um existenzielle Fragen geht, muss man in der Karriere nicht wählerisch sein. Geld muss her, regelmäßig und ausreichend, um die Miete zu bezahlen und Essen auf den Tisch zu…

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Christian Holzer trifft Patrick Müller. LED, Lichtmanagement und kreative Unternehmenskultur

Bei Patrick Müller hat mich sehr beeindruckt, welch fundierte Führungs- und Unternehmenskulturphilosophie in diesem 31-Jährigen stecken. Angenehm normal und weltweit erfolgreich und höchst…

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Christian Holzer trifft Markus Weishaupt. Familienunternehmen: Was die besten von den guten unterscheidet.

Markus Weishaupt habe ich erstmals gesehen, als er von einem Podium herunter sagte: "Führen heißt, andere emporzuheben".   Der sympathische, international erfahrene Unternehmensberater hat es…

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Christian Holzer trifft Bernd Hillebrand. Vertrauen schafft Gleichgesinnte für den gemeinsamen Weg

Bernd Hillebrands Blick ist auf sozial nachhaltiges Wirtschaften gerichtet und das macht erfolgreich. Die Baufirmengruppe Hillebrand (in 2. Familiengeneration) steht wertemäßig und wirtschaftlich…

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