Ich freue mich über den Artikel von Bernhard Schreglmann –  in die besten Arbeitgeber 2016: Balance ist eine Frage der Gewichtung –  der aus einem Interview mit mir entstand. Er hat meine neun Punkte prominent dargestellt , die Führungskräfte für eine Work-Life-Balance-Unternehmenskultur umsetzen können. Work-Life-Balance, eine sinnvolle Arbeit, eingebettet in einem gelungenem Leben. Dann klappt es auch mit der Leistung.