16.Okt: Mehr Qualität im Recruiting Prozess

Tests zu Arbeitsumfeld, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Führungsqualitäten.

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden meist nach ihren fachlichen Qualifikationen und ihrer Berufserfahrung beurteilt und eingestellt. Immer häufiger ist aber zu erkennen, dass ein Arbeitsumfeld in dem man sich wohl fühlt, eine Arbeit, die einem Spaß macht und ein Unternehmen, auf das man stolz ist, viel mehr dazu beitragen, um langfristig einem Arbeitgeber treu zu bleiben. Nicht nur das Was, sondern auch das Wie sind ausschlaggebend.

Workpreference.com bietet potentiellen Bewerbern und Bewerberinnen in einem kostenlosen Online-Service die Möglichkeit, herauszufinden, was im beruflichen Leben wichtig ist und welche Arbeitspräferenzen Bewerber haben.

PROGRAMM ‚Mehr Qualität im Recruiting Prozess‘ 16. Okt. 2019, 15:30

Wann: Mittwoch, 16.10.2019, 15:30 Uhr – 16:30 Uhr
Wo: Coworking Salzburg, Techno 2, Jakob-Haringer-Str. 3, 5020 Salzburg

Ablauf:
15:30 Einlass
15:45 Präsentation „Employee Matching Index“
16:30 Fragen und Ausklang bei Getränken und Snacks

ZIELGRUPPE: Die Veranstaltung richtet sich ausdrücklich an Entscheidungsträger/innen in Unternehmen, die Mitarbeiter/innen finden, integrieren und halten wollen.

workpreference.com bietet Unternehmen:

  1. Einen Pool an Kandidat/innen, von denen Qualifikationen UND Arbeitspräferenzen bekannt sind.
  2. Einen Online-Kulturcheck für Unternehmen, den man mit den Arbeitspräferenzen der jeweiligen Kandidat/innen abgleichen kann. EMI – „Employer Matching Index“


ANMELDUNG bitte an
info@workpreference.com
Wir freuen uns auf Ihr Kommen!

Robert Kastner & Sonja Schumacher, BA, MAS

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